受南京医药合肥大药房连锁有限公司委托
面向社会招聘门店管理部经理
南京医药合肥大药房连锁有限公司因业务发展工作需要，现公开招聘门店管理部经理岗位1人，具体要求如下：
一、任职条件：
1、大专及以上学历，有药学相关专业背景优先；
2、5年以上连锁门店从业工作经验， 3年以上门店管理岗位工作经验；
3、有一定的政府主管部门人脉和资源，具备销售、市场、团队建设和管理实战经验；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
二、职责要求：
1、负责门店管理部工作，协助业务总监开展公司门店的全面运营工作；
2、根据业务总监的各项指示，制定公司实现目标的计划、政策和措施，督导门店工作目标的完成；
3、建立健全门店运营标准化管理体系，提高门店规范化运作；
4、参与公司经营的重大问题决策，并向业务总监提供经营决策分析和支持。
5、上级领导交待的其它各项工作的有效执行与落实。
三、工资待遇：
面议
四、报名方式：
简历投递邮箱：3599148802@qq.com
咨询电话：0551-62991028 18256076507 刘老师
投简历要求：简历投递邮件的标题请注明“姓名+门店管理部经理”，简历统一使用招聘标准简历（见附件）应聘者下载后按格式要求填写。填写的内容和提供的材料须真实有效，如有不实、隐瞒行为的，将取消面试资格，并追究其相关责任。
合肥中晟卓达人力资源管理有限公司
2023年8月3日