1）协助总经理，推动公司战略发展目标的实现。
2）执行公司相关规章制度、工作标准和运营规范，维护公司正常的经营管理秩序。
3）落实完成公司制订的各项运营指标，组织实施公司月、季、年度运营目标，提出和推进针对性的运营策略，确保目标实现。
4）负责探索、实施依托线下实体和线上平台的创新零售商业运营模式，围绕公司业务发展，优化管理流程，推进实施非油品业务专业化、精细化运营。
5）及时掌握公司运营情况并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报运营管理情况。
6）严格把握业务运营过程中的质控、风控、安全，保证商品流通体系良好的动态运转。
7）组织市场调研及现行管理模式探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
8）配合并完成公司交办的其他工作。
联系人：老猎手郑先生 13956044082
■任职要求：
学历及年龄要求：大学本科及以上学历；45周岁以下。
专业背景：经济学、管理学、商业、营销等相关专业。
工作经历及经验：10年以上国内外商业连锁零售行业工作背景，5年以上大中型连锁零售企业中高层岗位管理经验。
能力要求：熟悉零售商业运行体系，洞察国内外零售业态发展趋势；精通供应链、市场营销、仓储物流等日常零售运作流程，具备较强的零售运营规划和管理能力；熟悉零售连锁门店经营方式、服务标准，对产品品质、服务质量有较强的管控能力；有新零售线上、线下运营管理能力；有很强的市场敏感性和运营策划能力，及较强的沟通能力、谈判能力、分析能力、市场洞察力和创新能力；特别优秀的可适当放宽条件。