诊断结果分析
0--64: 表明你的领导能力有待提高。
65--79: 表明你领导能力一般,和下属之间的沟通方法得当,能建立较好的上下关系。
80--100: 表明你能公平地对待下属,指导下属的方法得体,领导能力很强。