用户名: 密码: 验证码:   注册通行证
设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
今天是

人才测评

当前位置:首页 > 人才测评 > 人才测评

人才测评

3. 霍兰德职业兴趣测验(HCIT)(经典测验)
文章来源: 发布日期:2015-11-23

HCIT是当前所有的职业兴趣类测验的起源,是全球应用最为广泛的职业测验之一。该测验是美国职业指导专家霍兰德(Holland,J.L.)根据他本人大量的职业咨询经验以及他所创立的个性工作适应理论编制而成,其核心假设是人可以分为六大类,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型和艺术型,职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类,人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。   

该测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生,以及已参加工作但渴望转行,需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士自测使用,也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体的服务中。

 

题目数量: 由不同类型的题项组成,题量多

测评时间: 40分钟

测评方式: 纸笔测试或计算机施测(自评)

关于我们 | 在线投诉 | 友情链接 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图
Copyright 2009 www.hfjyz.com 合肥猎头网 皖ICP备05011114号-1 ALL Rights Reserved Designed by Wanhu