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中高级市场

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合肥猎头第二十七期优秀人才推荐
文章来源: 发布日期:2015-05-11

【优秀人才推荐专栏】

合肥中高级人才市场-合肥经营者猎头每周重点推荐10位优秀人才简历,为企业、人才服务,如企业有意向人才简历可与我们联系。

联系方式:13966705846 刘经理。更多优秀人才信息及招聘岗位信息请关注合肥经营者猎头www.hfjyz.com。

本期人才:

291简历

【基本信息】

性别:男  年龄:34岁  学历:大专  所在地:合肥

【工作经历】

2014/03-至今  某新能源有限公司  营销区域总监

工作描述:因公司总经理没做过渠道市场,我负责制定全公司的市场营销规划、管理考核制度、组织架构搭建、营销政策的制定。组建团队,组织员工培训和带队开发渠道市场。组建营销团队,制定中长期市场操作规划,带领销售团队4个月的时间开发完成安徽省内地级市家庭分布式光伏渠道代理招商,签订合同金额2500万,实现家庭分布式安全标准化的销售安装并网操作。

2012/08-2014/03  某电器有限公司 空调事业部营销副总监

工作描述:协助总裁制定中长期发展战略为决策提供分析;创建部门并制定部门整体和阶段的营销战略,制定年度规划策略方案;整合生产采购、物流、售后等部门制定制度,规划产品线,为整体OEM项目负责;创建部门组建团队,调整阶段性营销策略,制定KPI指标,培训管理大区,为部门销售结果负责;管理部门事务监督开发管理市场;与营销总监各自分别兼管南区和北区的大区销售。

2004/08-2012/08  某知名空调有限公司  大区总监

工作描述:从一线业务经理干起,做到省区域产管(分公司性质)总经理和大区营销经理岗位,负责过渠道网络开发维护、团队建设、销售管理、财务管理、物流售后管理等全方面工作负责。将江西、河北、安徽等连续多年销售业绩倒数的产管(分公司性质)追到销售业绩排名前三名,升任大区经理后将销售萎靡的大区市场重新好,连续多年业绩在公司中排在前茅,公司09年香港上市时获得数十万的股权和期权的奖励!在产管中心总经理和大区经理的工作岗位上带领团队获得过公司三次年度销售冠军一次亚军,多次在表彰大会上获得董事会主席亲自颁发奖励!

【学习经历】

2006/09-2009/07  中央广播电视大学  工商管理  大专  统招

【自我评价】

有3年省分公司总经理和3年全国营销操盘管理工作经验,熟悉家电、光伏渠道和工程项目行业,主要在中长期战略规划制定、财务分析、架构制定、渠道网络建设、团队建设、政策制定把控、策划推广、售后管理等方面负责团队的全面工作,连续多年业绩在公司中排在前三甲。

292简历

【基本信息】

性别:男  年龄:29岁  学历:本科

【工作经历】

2010/08-至今  某汽车金融股份有限公司  高级经理

工作描述:负责五个省市库存融资信贷审批工作,同时进行风控管理工作;协助部门经理进行业务管理,对于业务条线及流程进行梳理;负责同业拆借信贷审批工作,定期对于制度进行修改完善;对于部门制度进行完善,制定增加集团客户授信制度、统一授信制度,授信后评价制度等等;定期参与部门业务讨论,总结授信审查业务关键点。

【学习经历】

2004/09-2008/07  安徽财经大学  贸易经济  本科  统招

【自我评价】

2010年开始负责库存融资信贷审批工作,审批经验丰富,熟悉汽车金融企业上下游业务链条,参与制度体系建设及完善。

293简历

【基本信息】

性别:男  年龄:34岁  学历:本科  所在地:合肥

【工作经历】

2014/5-2015/3  合肥某净化器有限公司  生产主管

工作描述:负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制;负责组织编制年、季、月度生产作业计划,定期召开公司月度生产工艺工作会议;负责组织召开公司每周一次的生产调度会;负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试产。

2006/10-2014/5  某汽车生产企业  EHS专员/生产车间主管

工作描述:贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作;负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核;组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

2010/9-2013/11  车间生产主管

工作描述:领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;组织实施车间生产计划;生产过程管理;生产现场管理;车间生产安全管理;车间生产成本控制;车间员工管理;其他工作。

2006/10-2010/6  生产班组长

工作描述:在车间生产主管的领导下,做好日常生产管理工作,严格执行”不合格物资不加工,不合格半成品不转序,不合格成品不入库”的”三不”原则;协调班组生产工作;负责班组范围内的安全工作;搞好在制品、半成品的管理工作;负责本班辖区内定置摆放规划;负责小批量不良品的处理.及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。

【学习经历】

2007/9-2009/7  合肥工业大学  车辆工程  本科

【自我评价】

本人在汽车制造企业焊装车间做过4年的班组长、3年的车间生产主管。在安全管理部门做过1年的安全管理专员。在汽配企业担任生产部生产主管工作接近1年。有良好的团队管理能力、组织协调能力。非常熟悉制造企业的现场5S管理、过程质量控制、员工的安全管控、设备的五位一体化管理及MCU的管控。熟练使用办公软件。接受过ISO14001/18000/9001、TS16949、现场55、消防安全培训。能够胜任企业生产部生产主管、车间生产经理等相关岗位。

294简历

【基本信息】

性别:男  年龄:31岁  学历:本科  所在地:合肥

【工作经历】

2007/7-2014/10  某生活电器制造有限公司  分公司经理

工作描述:负责产品(厨房小家电和净水器)年度市场操作规划,产品线,销售策略制定;中心团队与经销商管理;产品销售与分销和占比达成;市场架构规划与搭建;培训体系建立及分级培训实施;年度预算制定与落实监控;推广策划,费用计划与监督;终端管理,导购管理;渠道网点及专卖店维护与开发。

2005/3-2007/4  合肥某家电有限公司  区域销售经理

工作描述:客户开发与管理;销售任务达成;二级开户开发;乡镇市场空白网点开发;促销活动开展。

2002/12-2004/11  军队  班长

【学习经历】

2009/9-2011/6  华中师范大学  教育学  本科

2001/9-2004/7  安徽池州师专  化学教育  大专

295简历

【基本信息】

性别:男  年龄:40岁  学历:本科  专业:机械制造

【工作经历】

2010-至今 某电动马达系统有限公司 技术部部长

工作描述:从事结构设计、品质管理、技术转化、外协加工及采购工作。

2007/10-2010/10  某设备制造有限公司 生产、研发、采购及市场

工作描述:主要从事新型机械设备的研发工作,所研发的产品已成功运用于生产现场。

2001/4-2007/10 某科技股份有限公司型材模具厂  制造技术部副经理

工作描述:主要从事挤出模具的制造工艺及设计。2003年获安徽省科学技术奖;2004年获得铜陵市科学技术奖。

2000/7-2001/4 某机器总厂  技术中心

工作描述:主要从事军品的工艺编制及结构的设计。

【学习经历】

1996/9-2000/7  安徽理工大学  机制专业

【自我评价】

本人熟练应用各种办公软件,如:WORD、EXCEL、MRPⅡ、ERP;熟练应用各种绘图软件,如AUTO-CAD、CAXA、SOLIDWORDKS 。对于制造与生产技术有一定的造诣,有一定的工厂管理经验。

296简历

【基本信息】

性别:男  出生年月:1975/4  学历:大专  户口:宣城

【工作经历】

2011/3-至今 某阀门有限公司(中日合资) 人事行政部长

工作描述:制定人力资源规划;制定人力资源管理规章制度;提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;开发、引进外部人才;制定公司员工的培训和发展计划;组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价;组织公司薪酬管理工作;建立公司内部的沟通机制;受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决;负责组织员工劳动合同签订;处理劳动争议等劳动关系管理;统筹管理公司行政后勤工作。

2007/9-2011/3  浙江某食品科技有限公司  管理部经理

工作描述:拟定人力资源发展规划及人员定岗定编、通过优化组织结构,不断完善组织体系、打造公司现代化培训体系建设、建立和完善绩效管理体系、主导人力资源部制订公司的胜任力模型、薪酬设计、组织公司每年优秀员工评比、旅游、迎春晚会、员工代表座谈会等各种活动、为公司主管以上管理者进行职业生涯规划设计。

2003/3-2007/9 上海某精密机械有限公司  人事专员/人事主管

工作描述:编制年度人员招聘计划及预算;制定招聘流程和招聘体系;协助人力资源经理做好相应的职位说明书;执行招聘、甄选、面试、选择、试用期管理工作;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;负责办理员工社会保险、劳动合同的管理、员工人事档案的管理、考勤管理。

1990/9-2003/2 安徽某纸业有限公司   技术改造办公室项目经理/主管

工作描述:负责企业技改项目实施、人员培训、产品试制及量产。

【学习经历】

1995/6-1998/10  安徽大学  行政管理  大专

【自我评价】

二十多年企业工作经历与十年多人力资源管理经历,8年以上人事工作经验;熟悉人力资源各项法律法规及政策;熟悉企业战略管理、财务管理、及内部培训管理,精通人力资源规划方面的知识;熟悉招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训发展等人力资源专业知识;熟练运用OFFICE办公软件;精通招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等实务操作。

297简历

【基本信息】

性别:男  出生年月:1981年   学历:MBA  专业:工商管理

【工作经历】

2014/11-至今  新能源有限公司  市场总监

工作描述:制定公司年度市场计划和具体的战略目标、战略措施,并组织实施;按照总部的任务指标,进行任务分解和进度监控,依据市场变化随时调整市场战略,确保各项任务计划的完成;负责组织实施项目拓展、商务谈判和签订各项协议、合同;负责组织市场调研,进行经营分析,为公司提供准确的行业定位,确定、调整市场布局,指导产品配置、宣传策划方案;负责落实项目调研、分析工作,及时提供市场信息反馈;定期维护政府部门及合作企业关系,跟踪、收集客户反馈信息,并提出合理化建议;加强市场团队建设,计划、组织内部培训,建立和完善考核制度;制定公司品牌管理和发展策略,维护公司品牌形象;管理、监督和控制公司市场经费使用情况。
2011/10-2014/10  
机械公司  市场部部长

工作描述:负责组织市场调研,确定市场战略和贯彻战略执行计划;负责公司年度销售计划的制定、分解和执行;负责销售过程管控,监督、管理各事业部营销计划的实施及营销费用的预算和控制;负责销售渠道建设,维护大客户关系,有效的整合公司资源,提升公司经营业绩;负责营销管理制度的制定、实施和改善;负责各事业部的团队建设、行政管理和绩效考评工作;协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计;同其他体系部门密切配合,确保公司以市场为龙头的经营方针。协助总经理推进公司运营管理各项工作,完成总经理临时下达的任务。

2008/09-2011/9 规划设计院 海外项目经理

工作描述:带领团队完成项目策划、设计、业务洽谈及售前等工作

【学习经历】

2011/09-2013/06  合肥工业大学  工商管理  MBA

2000/09-2004/07  合肥工业大学  计算机应用  本科

298简历

【基本信息】

性别:男   年龄:36岁    学历:本科

【工作经历】

2011/5-2014/7 上海某建设集团有限公司  企划经理

工作描述:负责规划推进公司品牌管理、媒介管理、营销策划管理、相关制度制订、品牌费用管理,并实施广告、活动推广及媒介宣传企业品牌设计。

2009/10-2011/6 上海某房地产投资有限公司  美术指导

工作描述:负责公司与项目品牌宣传、广告策划、设计、月刊、报刊等制作,以及大型企划推广活动、与媒体沟通。

2006/3-2009/10 创兴置业上海振龙房地产开发有限公司  平面设计主管

工作描述:负责公司在上海的品牌宣传、广告策划、设计、月刊、会刊制作,负责大型企划推广活动、与媒体沟通。  

【学习经历】

2001/9-2005/7  皖西学院  艺术设计  本科

【自我评价】

4年的本科学习期间,15次参加各种设计大赛,4次获奖。 3年的平面设计和2年公司管理工经验,22个形象企业设计,8个商业项目推广。  

299简历

【基本信息】

性别:男   年龄:38岁   学历:大专

【工作经历】

2011/6-至今  外资企业  销售经理

工作描述:产品运营企划;销售渠道管理;销售网络建设开发;团队人员管理及目标达成;marketing企划运营执行;年度S-IN S-OUT MS 目标达成。

2004/4-2011/5 国内白电龙头企业  客户部  销售经理

工作描述:负责所在区域渠道的搭建及销售网络运行管理;所辖区域客户的目标达成,产品均衡发展;所辖区域内产品销售额增长、市场份额增加、销售订单准确率提高、品牌形象提升;销售团队建立、管理、考核。市场管理分析筛选;费用管理及促销活动开展执行。

【学习经历】

1996/9-1999/7  新疆石河子大学经贸学院  企业管理  大专

【自我评价】

丰富的产品销售和市场营销经验,对销售网络建立、渠道开发、经销商管理有丰富经验;擅长团队管理,项目推进,目标挑战。适应性及快速执行能力强。

300简历

【基本信息】

性别:男  出生年月:1974/12  学历:MBA  户口:合肥

【工作经历】

2009/7-至今  某通信集团公司安徽省分公司  市场销售部副总经理/副总裁

工作描述:全面负责安徽市场营销管理工作,制定详细市场经营工作计划、工作指导意见、市场产品规划、十二五滚动规划等市场营销策略,做好全省市场线经营预算、监督考核、市场调研,全面完成集团公司各项业绩考核指标,出色完成省公司重点工作和领导交办事宜。

2006/10-2009/7  某通信集团公司安徽省分公司  副总经理

工作描述:全面负责网络运营、经营管理、支撑服务、信息技术、ERP运营工作,负责集团公司技术产品创新、互联网增值业务开发、集团客户新业务的推广。

2003/12--2006/10  某通信集团蚌埠市分公司 总经理

工作描述:全面负责分公司经营管理,承担公司经营指标。

2001/6-2003/12  某通信集团安徽省分公司  销售总监

工作描述:全面负责公司市场营销工作。

1999/7-2001/6  某通信集团上海市分公司  企业工程师

工作描述:电信基础网络运营。

【学习经历】

1995/9-1999/7  中国科学技术大学  电子科学与技术  本科

【自我评价】

本人具备十年以上大型国企工作经验,一直从事企业高级管理工作,在企业管理、市场营销、通信技术方面属于专家级人才,具备良好社会关系,人脉关系非常扎实,希望有机会发挥自己才华,为贵公司发展做出巨大贡献。


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