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中高级市场

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中高级市场

合肥猎头第二十四期优秀人才推荐
文章来源: 发布日期:2015-04-07

合肥经营者猎头-合肥猎头网-合肥中高级人才市场将每周重点推荐10位优秀求职人才简历,为企业、人才服务,如企业有意向感兴趣人才简历可与我们联系。

联系方式:13966705846 刘经理。更多优秀人才信息及招聘岗位信息请关注合肥猎头网www.hfjyz.com 。

本期人才:

261简历

【基本信息】

性别:男 年龄:34周岁 学历:硕士

【工作经历】

2014/4-至今 安徽某科技股份有限公司 总经理助理 电商兼外贸销售总监

所属行业:仪器仪表及工业自动化 公司规模:100-499人

工作描述:负责产品在线推广,负责电商平台搭建,管理日常电子商务的销售工作;负责开拓海外市场,负责产品的外贸销售;协助总经理管理整个事业部的销售工作,进行各项销售指标的统计和汇报;依照公司分配的销售目标,制定电商和外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错;依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。

2011/9-2014/3 某外资IT企业 运营部 IT分析师

工作描述:近3年的海外工作经验,为世界500强或知名企业分析和解决IT问题。适应全英文工作环境,接听全球中英文咨询电话。分析客户描述的IT通讯、网络、硬件、软件和应用系统故障。在线与客户沟通,远程解决故障或给出解决方案。通过电话、在线、邮件、网站和平台等,多渠道为客户提供服务。负责公司线上客户自助平台的策划和建设。周报表、月报表、季报表和年报表的制定和汇报。根据业务数据和用户反馈,统计并上报集中问题;与客户高层沟通,协助客户处理或决解重大的系统性问题。管理下属人员的考勤并监管人员的服务质量。

2004/7-2008/7 武汉某股份有限公司 市场部 销售员

工作描述:一年大型国企工作经验。从事销售工作。负责收集市场和行业信息,加深了解;协助主管收集和分析所涉领域整体市场信息数据,为销售决策提供参考意见;收集客户信息并建立客户档案,对客户信用进行鉴别;制作标书,参与投标活动;合同签订,订单交接;维护及增进已有客户关系;签约项目进行协调跟进,有问题及时与客户沟通,做好工程师与客户的沟通桥梁;处理顾客的售后服务、技术支持事宜。对不能解决的问题,提交给技术中心,并协助其工作。

2004/7-2007/7 采购事业部 高级采购工程师

【学习经历】

2008/5-2011/7 英国斯坦福德郡大学(Staffordshire) 工商管理 硕士

2000/7-2004/7 中国哈尔滨理工大学 金属材料工程 本科

【自我评价】

工作认真负责,富有创新意识和团队意识,善于获取和运用新技术;深厚的信息技术和工商管理学背景,并取得英国科技管理学硕士学位;深厚的工科背景,并取得材料工程学学士学位;4年的大型国有企业工作经历+2年世界500强跨国公司工作经历 (Alstom, IBM, CSC);4年国内采购和行政管理工作经验+2年海外电子商务工作经验;流利的英文口语和写作;极佳的交流和人际关系处理技巧;熟练使用各种常用办公软件达10年,尤其是Office。

262简历

【基本信息】

性别:男 年龄:41岁 学历:MBA/EMBA

【工作经历】

2007/5-2014/10 天津某农业科技股份有限公司 事业部副总经理兼营销总监

工作描述:负责拟订事业部经营计划的制定、分解工作,协助总经理编制事业部预算,并负责落实与实施;负责分管单位的组织结构设计、人员配置、绩效设计、营销规划工作;负责分管单位人员的绩效考核、日常考核、监查、跟进工作;负责分管单位人事招聘、任免、培训、考评工作;负责各类成本、各项费用、质量、安全、网络建设、渠道开发和客户管理等所分管的工作。负责拟订事业部相关制度、标准、流程。负责上级交办的其他事项。

2007/10-2010/9 天津某农业科技股份 蛋白质事业部副总经理兼营销总监

工作描述: 带领团队重新梳理,将“恩彼”牌蛋白质从之前的滞销产品打造成行业第一品牌。

2000/2-2007/4 山东某贸易公司 总经理

工作描述:个人创业,代理几家食品品牌的产品在济南市场销售,有熟食制品、调味品、干货、海产品,后来由于资金链问题而放弃。

1998/3-1999/12 南京某食品有限公司 片区经理

工作描述:带领团队负责开发济南市场,从0销售到当年实现业绩1600万元,第二年突破3200万元。

【学习经历】

2012/4-2013/10 中国人民大学 工商管理 MBA/EMBA

【自我评价】

有创新思维,善用现代营销和管理手段开展工作,工作执行力强,个性使然争做行业领跑者,打造知名品牌。能有效的组织团队,工作中身先士卒,能吃苦,适应出差,有强烈的事业使命感和责任感。

263简历

【基本信息】

性别:男 出生年月:1976年 户口:安徽省

【工作经历】

2012/5-至今 上海某招牌设计制作有限公司(50-150人) 企管执行副总

工作描述:企业战略方案梳理以及分解实施,制定年度运营战略及模式调整;建立了物料控制体系、财务成本核算体系、质量管控体系、生产管控体系、成功推行了现场管理5S方案和现场管理工具的实施;数据化管理推行;营运流程规范整合;重新定位、梳理、确立企业文化内涵并进行推动实施;ISO9000质量体系认证实施;ERP的选型谈判和实施;企业管理培训。

2008/3--2012/5 上海某(投资)管理集团(1000-5000人) 生产板块总经理、集团物流中心总经理

工作描述:组织确立企业战略目标的分化实施,督促各部门系统建设;实施董事会各项决议;根据董事会下达的年度经营目标组织制订分管板块的经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织落实;负责制订并落实公司各项规章制度;督促建立健全分管板块营销策划、财务管理制度,执行董事会预算内的财务审批权;主持公司日常经营工作:负责团队建设;主持召开总经办会议,对重大事项进行决策;负责签署日常行政、业务文件;负责处理公司重大突发事件;负责办理董事长授权的其他重要事项;负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;开展公司的社会公共关系活动;主导企业文化建设。

2007/3-2008/3 上海某光电有限公司(500-1000人) 生产部厂长

工作描述:各职能部门建立和完善;建立一套完整的奖惩制度;产能扩张的可行性分析与实施;管理人员的素质教育;对搬迁后的新厂进行稳定和改善;人力资源规划及合理调配等;规范公司操作流程。

2002 /11-2007/2 上海某电子有限公司 生产部 生产经理

工作描述:在职期间负责PCBA车间,对员工进行5S及素质培训、绩效考核及激励制度的完善;与采购、计划、仓库及时协调沟通,直接向生产经理负责,控制流水线FPY的百分比。

1996/5-2000/12 安徽省某县粮油购销公司 营销科 出纳员

工作描述:负责分站现金日记帐。

【学习经历】

1993/9-1996/6 四川省市场经济学院 企业管理 大专

获得中华人民共和国《市场营销》中级技术等级证书

【自我评价】

善于企业管理体系梳理,人力资源规划重组、流程再造、建章立制;熟悉新三板上市操作流程;市场环境分析,渠道拓展,营销方案的策划;企业规范管理企划的制订,现场管理方案推行宣导实施;企业文化建设,通过绩效激励机制和管理手法最大限度的挖掘员工积极性和对企业文化的认可,增加企业社会影响力;能对相关部门进行现代企业管理培训及精益流程整改;善于平衡财务、行政人力、销售、采购、生产、品质、仓库和数据中心等各部门关系以致相互制约、相辅相成;TS16949及环境健康体系推行。

264简历

【基本信息】

性别:男 学历:本科 出生年月:1978/10 户籍:巢湖

【工作经历】

2010/8-至今 某太阳能股份公司 销售部 分公司经理

工作描述:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;负责与公司保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道;主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

2009/1-2010/8 深圳某通讯有限公司 销售部 大区经理

工作描述:承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。

2007/2月-2009/1 深圳科巨实业有限公司 销售部 销售总监

所属行业:耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)

工作描述:在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作;严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;制订销售计划;确定销售政策;设计销售模式;销售人员的招募、选择、培训、调配;销售业绩的考察评估;销售渠道与客户管理;财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

2006/1-2007/2 深圳某电子有限公司 销售部 大区经理

工作描述:负责快易典词典在江苏分公司的整体运营

2001/4-2006/1 南京九州方圆有限公司 销售部 事业部经理

所属行业:通信/电信(设备/运营/增值)

工作描述:负责诺亚舟电子词典和爱国者的市场运营工作

【学习经历】

2010/8-至今 皇明商学院 市场营销 本科

1996/9-1999/7 安徽汽运学校 机械设计制造及其自动化 大专

【自我评价】

真诚、开朗、乐观、踏实;自学能力较强,思考问题周到,能理论结合实际而且在知识不足时能及时自我补充;工作积极主动、认真负责,肯吃苦,做事情能抓住重点;主动和伙伴相处合作,信奉团队的力量,有高度的集体荣誉感。

265简历

【基本信息】

性别:女 年龄:33岁 学历:本科 户口:安庆

【工作经历】

2010/11-至今 某信息股份有限公司(国有企业) 招聘总监

所在地区:北京

工作描述:主要负责信息总部社会招聘及校园招聘以及信息雇主品牌推广。

工作招聘方面:负信息总部所有招聘工作的安排,计划,分工;跟各个事业部、研究院、技术服务中心等沟通解决招聘中的问题;梳理招聘需求,制定年度招聘计划,招聘供应商招标甄选;各种招聘活动的策划,包括:专场招聘会,校园招聘,内部竞聘选拔等;发现并解决公司招聘中存在的问题,提供建议可靠的数据分析报告和解决方案;审查各种招聘分析报告,支持招聘在线系统维护;拓展招聘渠道,跟供应商谈判协商合理价位。

员工发展方面:推动公司的员工职业生涯规划、关键核心人才的培养,完善的人才培养及晋升机制;负责搭建胜任力模型体系,应用于员工选拔、培养、晋升等;根据集团管理和业务发展需要,结合公司职级管理/任职资格管理及绩效管理,制定年度各类人力发展规划及方案;负责公司组织结构图定期更新、整理;

外包公司管理:外包供应商的招标、入围甄选、维护、与部门确认需求。外包人员考核、薪酬、合同、项目费用结算。

入离职及E-HR系统信息维护:入离职在线系统信息维护、更新、分析;离职面谈,维护挽留核心员工。

自入职后,主导人力资源部极大的提高了公司各用人部门的招聘满意度,2010年净增员154人、2011年134人,2012年127人(研发类占85%以上,其中中高端岗位例如需求分析师、架构师、财税咨询顾问、oracle顾问等占三分之一比例)2013年下半年,参与公司金融支付本部的组建工作,提供精准高效的中高端人才选拔措施。2个月内独立完成提供2名总裁级别候选人(市场类及技术研发类),目前仍在开拓资源,协助搭建金融支付本部。

2008/6-2010/10 某软件(国际)集团 (国内上市) 高级招聘顾问

所在地区:北京

工作描述:与项目/部门经理沟通获取用人需求并整理职位说明书,独立完成社会大型招聘会以及定期进行校园招聘的面试准备,面试评估,各招聘网站职位的编辑、修改,使招聘资源与公司需求保持一致。承担百度(北京)部分技术职位的招聘任务。每月各部门人员增减报表的统计;行业薪酬评估调查报告,岗位定级调整具体分析报告的整理,绩效考核的指标的设计与标准体系的建立,核心员工的保留与接班人培养计划的安排实施。在职期间,主要负责IBM and百度的技术类型的职位招聘,季度排名第一,约每季度入职12个人左右,工作非常努力,保持较高热情和责任心,2009年第四季度,2010年第二季度,业绩排名第一,奖金部门第一。

2004/07-2008/01 中国惠普有限公司人事专员(培训、招聘、员工关系)

所在地区:北京

工作描述:与公司渠道销售部门进行用工沟通反馈,组织并参与初期面试。参与制定招聘计划并组织实施;甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;各种招聘渠道的日常维护及广告监测;分析、评估招聘效果;不同渠道的目标人员甄选工作,筛选简历、面试和测试;参与职位面试及候选人的背景调查等;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;进行月度招聘总结、日常招聘数据统计;负责渠道合作事业部的六百多名员工培训工作,定期组织协办各种销售技能及团队管理合作等方面培训,培训预算的统计,培训课程方案的设计,培训场地和学员名单的更新与培训效果的反馈。网络培训的监督与执行,更新并整理员工PDP性格测评报告,与咨询公司合作沟通需求分析,外部培训讲师和内部讲师的维护。部门员工入职及离职手续的办理,部门员工的劳动合同的续订,转岗等手续办理。将员工的考核绩效反馈给各部门主管并积极沟通。协助部门员工办理各种人事证明函件。

2004/7-2005/7 信息产品集团 销售总监秘书兼部门商务支持

所在地区:北京

工作描述:

总经理秘书:安排和协调销售总监的日常行程,接洽来访人员;总监决议的上传下达,督促、检查、催办执行情况;协助组织起草总经理的会议文件,负责公司重要会议记录及会议纪要的整理;组织公司的team building,one year dinner,kick off等活动;处理总监临时交办的其他工作。

渠道管理:协助渠道销售进行BD大单录入及与分销确认跟踪发货、计算销售人员业绩、整理销售评估报告;举办渠道培训费用的申请审核的付款管理工作,样机申请,800电话派单的跟踪反馈,各区销售每日报的整理记录。协助渠道开发和维护,建立并管理渠道、客户数据资料库,更新返点和服务等事宜;经销商资质认证,审核相关证明文件,定期进行业绩考核,办理升级或清理流程,协助经销商的业绩合并,拆分和更名等事项;行业客户资质认证,行业客户合作伙伴认证,协议供货代理商认证;整理并分析总代,经销商的进货,销售,库存等报表,完成数据统计,和业绩核算;跟踪销售计划的完成情况,城市拓展的进展,分析客户拜访的出单情况等;协助推广和执行产品部和城市拓展部门的经销商提升计划和店面奖励计划等;配合法务部和相关部门出具停产证明,供货承诺函,服务承诺函等明文件。

行政工作:协助管理团队,协助维护经销商的渠道架构和客户关系,协调各部门和同事之间关系;对新入职员工进行公司流程,部门架构,人员配置,组织分工等相关培训;办理员工入职和离职手续,申请配备各种办公用品,安装系统,设置邮箱和密钥等;安排培训和会议的行程,酒店,机票,用车的预订;申请和分配出差费用,审核报销的费用和发票,采购办公用品等;制定并推行各项规则计划,规范行政管理事务,管理固定资产。

【学习经历】

2000/9 安徽大学 英语 语言文学 本科

【自我评价】

10年以上 的招聘与培训,绩效与员工发展等工作经验,外企、民企、国企不同的工作背景;掌握各种招聘渠道,熟练运用国内外高端招聘网站,擅长通过国外招聘网站吸引海外人才;精通招聘模块,擅长从多渠道获取候选人信息,主动猎取高端人才,并擅长做公司雇主品牌推广;优秀的游说沟通能力,在招聘体系建设,流程梳理,招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验;熟悉国家关于劳动合同、薪金保险福利、用人机制、培训等方面法律法规,在协调雇佣关系方面具有丰富的经验。

266简历

【基本信息】

性别:女 出生年月:1981/6 学历:本科 户口:合肥

【工作经历】

2008/6-至今 某学院 财务主管

工作描述:负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作,并编写相关财务说明。负责财务电算化软件和收费软件的管理与维护工作,确保数据准确无误,及时做好数据备份,保障网络安全运行。负责办理相关证照年审工作并按税法要求及时申报纳税。监督管理各部门的经费预算执行情况,按照汇总预算执行情况的财务数据,提出调整预算的建议。根据审核后的财务预算,合理安排财务支出,保证学院各项工作顺利进行。

2006/2-2008/6 某工程监理有限公司 财务部经理

工作描述:根据监理项目合同,正确归集核算成本费用,认真审核收支原始凭证,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给,对资金实行集中管理,统一负责资金的综合平衡。审定项目的资金定额,并对其资金占用进行控制、审查和考核,规范内部往来结算。负责对公司所属项目部的财务工作进行指导监督,对派往项目部的财务人员提出人选建议。做好往来款的清理和催收工作,做到时间、内容、单位、责任人清楚,对存在的问题及时处理,如实反映财务状况,及时回收监理费。参与制定公司的发展规划以及经营方针和策略,负责组织审查重要的经济合同。参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

2001/8-2006/2 某集团某科技公司 会计、主办会计、财务部副经理

工作描述:审核原始凭证的合法性、合理性和真实性以及费用发生的审批手续是否符合公司规定。审核记账凭证,保证账目健全、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时,并向财政、税务等主管部门提供财务会计报表和按时申报。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,并监督各项制度的实施和执行。

【学习经历】

2005/12-2007/5 省职电大中级会计师培训 获中级会计师职称

2001/5-2001/8 办公软件及财务软件学习 获NIT证书和会计电算化证书

2004/12-2008/12 安徽财经大学 会计学 本科

1999/9-2001/6 安徽财贸学院 会计电算化 大专

【自我评价】

有十多年的财务核算和内部管控经验,有公司融资经验和金融资源,能独立制订财务内控流程及相关制度,进行财务分析;熟练运用财务及办公软件,会计理论扎实,热爱所学专业,在日常工作中坚持学习,不断提升综合素质;责任心强,工作认真仔细,积极向上,有团队精神。

267简历

【基本信息】

性别:男 出生日期:1974/9 学历:本科

【工作经历】

2013/4--至今 安徽某置业有限公司 工程副总

工作描述:在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、业务能力等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;

负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。

2010/9-2013/4 中国某建设总公司 项目总工兼职执行经理

工作描述:负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划,落实人员和条件,实施于工程的监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控的体系。

2003/6-2010/9 中建某工程有限公司 项目总工

工作描述:负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织计划,组织对重要工艺进行审查和验证;主持设计变更方案的论证;负责新技术、工艺和材料应用;组织实施技术攻关,解决施工中的重大技术问题;协助总监理工程师审查监理实施细则等。

1999/7-2003/10 北京某集团 项目技术负责人/项目总工

工作描述:负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划,落实人员和条件,实施于工程的监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控的体系。

【学习经历】

1995/9-1999/6 北京建筑工程学院 民建 本科

【自我评价】

只有正确了解自己,才能在今后的工作中不断完善和改进自己。

做事认真负责,注重细节和团队协作,能与领导经常沟通及与同事和谐相处,对单位忠诚,能够在单位踏踏实实的长久的工作;能够出色的完成领导交给的任务。能够独立完成项目所有工程事宜。

有丰富的工作经验和良好的专业知识;这么多年大部分在北京工作,合肥的地方标准和要求不是太熟悉,项目运作的程序和规则不是太熟悉,要经过时间的了解。

268简历

【基本信息】

性别:男 年龄:38岁 学历:MBA/EMBA 所在地:合肥

【工作经历】

2011/1-至今 某生物科技服务(合肥)有限公司 采购经理

工作描述:负责采购、进出口以及仓库等领域工作;理解上级制定的工作计划,将工作分配相应的部门成员完成并检查结果;每周向上级反馈工作结果,若有必要,当天及时反馈;安排助理寻找供应商,发送技术说明书给供应商并收集报价;协助上级与供应商谈判并拟定合同或订单;安排供应商与技术人员间的会议及讨论;安排并监督供应商安全地卸货并就位至指定地点;相关SAP系统工作,制定部门工作程序,评估员工工作绩效。

2006/10-2010/8 某印制技术(合肥)有限公司 采购主管

工作描述:负责采购及开发供应商的工作,协助物流部门的工作;ERP系统内的工作;选择供应及降低成本工作;对物流部门的支持工作:提供进出口货物文件、处理呆滞料等。

1999/10-2006/10 合肥某快消公司 采购主办

工作描述:作为五金类采购,主要购买:五金、油品化工、电气配件、设备及其配件;供应商管理,开发供应商,评估,谈判及成本降低工作;建立采购流程,给其他员工进行采购系统培训;进口设备配件;处理投诉,ISO9001/14001以及食品HACCP认证等工作。

【学习经历】

2009/9-2012/12 中国科学技术大学 工商管理 MBA/EMBA

1996/9-1999/7 中国人民解放军合肥炮兵学院 机械设计与制造 大专

【自我评价】

诚实,率直,聪慧,认真仔细,工作努力以及高度责任感;有13年的采购、进出口、仓库管理等物流领域的工作经验;有很强的学习,谈判,领导能力以及发现问题与解决问题的能力;有优秀的沟通及团队协作能力,以及执行能力;中科大MBA背景。英语及电脑操作能力优秀。

269简历

【基本信息】

性别:男 出生年月:1972年 学历:本科

【工作经历】

2013/05-至今 宿州房地产有限公司 工程总监兼工程部经理

工作描述:主要负责工程计划的编制,工程各节点的验收(竣工验收、分部验收及人防、消防验收等),对工程现场协调与管理、工程签证的办理、工程开工前的准备及施工技术方案审定和图纸审定等工作。并对外负责与设计、质监站及消防等部门工作对接。该项目规划建筑面积12万平米,地下车库1万平米,商业面积2万平米,住宅10万平米。本人对工程现场管理经验丰富,对施工施工单位心态了解较深,对工程进度控制、质量管理有一定心得,能够很好的控制工程进度、质量。对工程现场存在的各种质量隐患有一定的预控能力,能很好的完成领导交办的工作。

2011/07-2013/05 淮南房地产公司 工程部经理

工作描述:负责工程计划编制执行、工程前期准备,现场各节点的验收(含竣工验收、隐蔽验收及现场工程签证的办理审核)等,其次对工程现场管理经验丰富。在淮南也有一定的人脉资源,该项目前期拆迁工作主要由本人负责,该项目前期开发手续办理及拆迁工作本人负责较多,有一定经验。本项目原规划设计为14万平米,其有4万平米高端别墅、3万平米花园洋房、4万平米小高层住宅及3万平米商业。因公司资金困难及规划方案的变动,该项目一直没正式启动。

2008/01-2011/07 合肥房地产公司 工程部经理

工作描述:主要负责工程现场全面管理及计划落实,对项目的成本、进度、质量安全等进行全面控制管理。负责工程各专项方案审查与监督落实,并协调现场全面管理及验收工作。负责工程现场各项方案的审定、签证的办理及对外联系(设计院、质监站、审图办等),本人有7年以上的现场施工经验,对施工现场管理经验丰富,了解施工单位心态,对工程质量、进度、成本控制管理有一定心得,该项目建筑面积12万平米,项目从开工到竣工本人均全权参与,并按时、按质、完美的交付。

2005/02-2008/12 江苏房地产公司 工程部经理

工作描述:项目规划建筑面积16万平米,商业2.5万平米,住宅12万平米,四星级酒店1.5万平米。该项目分三期开发,一、二期工程由本人全面参与管理并完美交付使用。期间本人主要负责现场工程质量、进度、及成本控制。对工程现场管理有深刻认识和经验。

2003/02-2005/02 合肥房地产公司 土建工程师

工作描述:主要负责现场工程质量、进度、及投资控制,并参与工程各节点验收(含隐蔽验收)及工程签证的办理审核。该项目前期规划面积30万平米,本人主要负责一、二期工程现场管理工作,其中一期工程2004年被评为合肥市优秀住宅小区。

【学习经历】

2010/09-2012/07 安徽建筑工业学院 土木工程 本科

【自我评价】

有九年以上房地产开发管理经验,专业技术全面,熟悉设计规范及施工验收规范,对房地产前期开发管理(含项目前期拆迁安置)均有一定经验。对项目成本控制、进度控制、质量控制、及工程招投标、合同管理也有丰富经验。并有七年施工企业经历,对施工企业了解深刻。从事过高层建筑施工与管理,现场施工管理经验丰富。熟悉房地产项目开发流程及计划的编制。本人工作积极,责任心强,有着很强的团队建设精神。不怕困难,敢于接受挑战,责任心及执行力强,有很好的职业道德。

270简历

【基本信息】

性别:男 出生年月:1980年 学历:硕士

【工作经历】

2014/07-至今 某互联网公司 产品管理

工作描述:桌面云竞品调研、产品设计;收集客户需求、制定产品方案;教育行业方案制定; 公司企业资质、产品安全资质认证。
2013/12-2014/07
电子技术公司 高级工程师

工作描述:从事IMS相关工作,VoLTE实现。

2008/05-2013/12 某电子技术公司合肥研发中心 高级工程师

工作描述:负责TD-SCDMA扫频仪,以及TD-SCDMA&TD-LTE测试终端基带板开发工作(板上系统),同时,个人focus在CPU(ARM&MPC8560)以及MicroTCA架构相关(IPMB&PCIe)开发;TD-LTE数据卡(片上系统)平台(偏软件)相关工作,包括平台封装、优化等,同时,协助协议栈同事优化协议栈代码,比如小包优先、聚包,提高吞吐率等;该产品在2010年世博会上成功演示;负责TD-LTE数据卡PC端驱动,包括串口、网口驱动,以及WHQL认证;TD-LTE测试终端,包括PC端OAM应用管理程序和UE端agent模块,主要负责软件框架搭建和部分项目协调推进;基于TD-LTE测试终端,负责中天天地通专网项目合肥office承担工作的协调推进;负责TR069网管协议开发、协调工作,包括TR069前期调研、框架设计、开发协调推进等。

2007/04-2008/05 某知名手机 PTD工程师

工作描述:WCDMA产品测试平台开发,该平台用于RRU设备的测试。


【学习经历】

2004/09-2007/07 南京邮电大学 通信工程 硕士

1998/09-2002/07 南京邮电大学 通信工程 本科

【自我评价】

学习主动性强,具有较强的自我学习能力;工作认真踏实,责任心强,积极主动,有良好的团队沟通、协作能力;个性开朗乐观,做事有恒心﹑毅力;热爱体育,积极参加各类体育活动;成就技术型管理,为企业带来价值。

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