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对标华为

管理角色认知与技能提升
文章来源: 发布日期:2014-07-15

2014年7月8-9日安徽某商贸发展有限公司在巢湖深业半汤疗养院举办了一期由资深培训师赵老师带来的《管理角色认知与技能提升》课程培训。

赵老师是资深人力资源顾问/高级培训师,曾服务于某著名咨询公司多年,国际某著名培训中心特约培训师,并应邀北京大学和清华大学 MBA 总裁研修班和青岛大学海尔研究中心进行讲学。赵老师历任某外资企业人事经理,大型中外合资企业人事副总,某大型电信公司人事总监等职,积累了极其丰富的实践经验。目前赵磊先生主持的咨询项目超过 40 家,亲自参与调研的企业超过百家。应邀在相关专业媒体上发表的人力资源管理类专业文章近二十多篇,部分文章获得首届企业管理案例竞赛的银奖,相关的研究案例论文已被收录入清华大学 MBA 阅读案例教材中。同时,赵老师提出的量化核心人才评价工具,岗位评价量表,授权量表等已被众多企业引用,取得良好效果。

此次赵老师给某商贸公司带来课程培训,受训对象是企业中高层,为期两天。赵老师的培训课堂既有丰富的理论知识,又有活泼的师生互动;既有提炼出的准确的知识精华,又有经典的案例解析。赵老师提出人力资源是盘活一切资源的关键,一流的企业就是要三流的企业用一流的人才赚一流的钱;赵老师还提出能力提高是逼出来的,伟大是熬出来的,合格员工是管出来的,优秀员工是培养出来的等等。

课程第二天下午达到了整个培训的高潮,赵老师利用一个简单的趣味活动与课程知识点相结合的互动形式,让所有学员都参与互动,在紧张的环境中,全体学员需要大脑高速运转,在有限的时间里需要认真复述上一位学员提出的知识点的同时,说出自己掌握的知识点,在这个互动过程中,每组的学员不仅自己主动回顾了两天的课程内容,熟记了课程知识点,还增强了团队合作能力,大家在欢乐又紧张的氛围中圆满完成了两天的学习课程。

合肥企业经营者人才公司一直致力于为安徽企业提供高端培训,也感谢安徽省某商贸发展有限公司对我们工作的信任与支持,今后,我们会更加努力提供更多更高质量的培训。

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