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中国注册企业培训师职业资格认证培训邀请函
文章来源： 发布日期：2009-10-18 如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负神圣使命？ 中国注册企业培训师职业资格认证培训 课程主办： 中国人力资源开发研究会 合肥企业经营者人才公司 合肥高级人才评价服务中心 课程主讲： 柳青 中国第一代专业培训讲师，CCTV “绝对挑战”金牌节目特邀HR专家。曾任eNET硅谷动力网络公司培训经理，Nokia中国学院培训讲师，人民大学MBA特邀讲师，DHL中国销售培训经理，吉百利中国培训经理。1995年接受英国国际培训机构TACK首次中国培训讲师认证，拥有多年培训经验，深刻了解国际培训方法和中国的实际情况。 授课风格：全身心地投入，善于调动现场气氛，鼓励学员参与，同时运用多种培训方法，使培训生动活跃,轻松愉快。实用性强，易于应用。 课程收益 ◇ 找到符合自身特点的授课风格；具备独立开发课程编写教案的能力；能在讲师指导下开发出公司迫切需要的培训课程。 企业事业单位内部培训讲师、培训经理、培训专员和有志于从事培训工作的专业人事。 课程费用 3600元/人（含培训费、午餐、茶点、资料），考试认证费300元。合格颁发中国注册企业培训师职业资格证书。(CHRP中国注册人力资源管理师本人参加可享受培训费8折优惠。) 1800元/人（含午餐、茶点、资料）。不参加考试认证，颁发合肥企业经营者人才公司培训证书。 【职业支持】 取得证书的学员，可根据自身优势成为中国人力资源开发研究会后备讲师；优秀学员可进入研究会专家数据库及合肥企业经营者人才公司后备师资库。
咨询电话：0551-2642869 详情请登陆http://www.hfjyz.com
培训的基本概念 培训与讲课的不同之处 培训的目标与方法 优秀培训讲师培训的基本原则 吸引和保持学员注意力的黄金法则 了解你的学员 为什么了解学员如此重要 成人学习的原理、特点和风格 成人学习的过程与环境的影响 平衡学员、内容和方式 分析学员需求的方法 练习 培训内容的设计和准备 确定培训的目的和主题 根据学员的需求组织培训资料 主题之间的转接语 确定核心内容和技巧讲解的方法及应用 设计练习、活动的方法，设计角色演练的方法 准备你的培训：笔记和手稿的应用 培训评估表的设计 视听设备和培训现场的准备 培训的进行 培训讲师的角色 培训中讲师的态度、行为和沟通 建立信心，有效处理紧张、压力和恐惧 组织开场白和结束语 给予学员建设性反馈 建立专业形象 目光接触 身体语言 语言、语调和语速的运用 衣着和仪表 应避免的行为 视听设备的运用 练习 管理活动 有效主持讨论 小组活动的管理 鼓励和调动学员的参与 提问的准则 回答问题的准则 应对不同性格的学员 处理非建设性行为 回顾与小结
若确定参加，请填好回执表传真至：0551-2642869 联系人： 《 中国注册企业培训师 》报 名 回 执 表
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