任正非说：“企业经营最关键的是两方面，方向大致正确，组织充满活力。”

选对大方向容易，组织充满活力很难。

一个组织要想充满活力，需要做好战略管理、组织架构、绩效管理、人才梯队等等。这里面的每一项，对企业管理者来说，都是非常重大的挑战。

如何搭建优秀的人才梯队？如何做好绩效管理？如何跳出管理的泥潭，加速企业发展？

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