6月16，17日，受庐阳区人社局领导委托，我司对其教师招聘、选聘项目进行了测评服务。此次项目有近200个岗位，参加面试人员有近400人，评委人数近100人。本次测评采用结构化与半结构化面试相结合的形式全面考量入围教师的综合素质。此次测评，由合肥高级人才评价服务中心负责测试的全程组织服务，其中组卷人员进行封闭管理。

通过合肥高层人才评价服务中心做为第三方的介入，使得本次选拔人岗匹配程度得到大幅提升，同时也有效地保障了本次选拔的公平、公开、公正原则。最终在双方共同协作努力下项目顺利结束。