为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才来桐城创业发展，经市委、市政府同意，面向社会公开招聘市属国有企业副总经理，受桐城市人力资源服务中心委托，源动力测评中心为此次招聘提供笔试命题、制卷、阅卷及面试命题、考官邀约及全程的组织服务工作。

2017年10月14日上午在桐城就业局三楼实施了笔试测试，根据公告内容，笔试采用申论的形式，接到委托后我中心经过对用人单位及岗位进行了深入分析讨论，此次申论测试试题突破了传统的公务员式试题，试题内容紧紧围绕单位情况，岗位要求进行命题，关键考核考生出的专业素养与能力，管理能力、综合分析能力等，切实提高了测试的效度，真正选出岗位适合的、胜任的人才。

2017年10月29日，公司总经理朱晓红、副总经理王淮培，庐阳区委组织部副部长，现任区编办主任韦晓蓉及两位专业领导共五位考官赴桐城实施面试。面试采用结构化面试，每位考生测试时间20分钟，面试成绩当场公布，重点考核考生的职位适应能力、综合分析能力、解决问题能力、人际沟通能力、语言表达及举止仪表，整个测试井然有序、有条不紊，体现了测试的科学、专业、公平、公正。

桐城市公开招聘市属国有企业副总经理测评项目圆满结束，这是第一次与桐城市人力资源服务中心合作，中心以优质的服务、精准的测试、专业的评价得到了客户的高度认可，期待后续更进一步合作。