近日，我中心受长丰县委组织部委托，为长丰县择优选拔副科级领导干部综合能力测试提供全程的组织服务，测试在我市职业技术培训指导中心顺利举行。

此次能力测试采取“人机对话”的方式进行，全程由我中心负责组织实施。主要测试应试者的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题能力。“人机对话”测试与传统笔试相比，更能科学、准确、真实、全面地反映应试者的综合素质，为选拔干部提供更加科学可靠的依据。当天共有92名应试者参加了测试，每人测试时间为90分钟。

测试完成后，通过系统后台直接导出了测试成绩。用人单位表示这是第一次引入这种测试形式，测试内容切合实际，整个测试顺利、高效、公平、公正。希望进一步加强合作，帮助单位选拔出更多优秀领导干部。

“我是第一次参加人机对话，对于这种测试形式觉得很新颖。测试试题的设计与日常工作联系的也非常紧密，对于基层工作人员来说具有一定的挑战性。以后有机会将多参加测试，既是对工作能力的一种提升，也能给自己积累经验。”一位应试者如是说。