年龄30-38周岁，全日制本科学历，具备2年以上大规模企业行政人事管理经验，并在工作中取得很好的工作业绩。工作职责：
1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;


4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;


5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
6、负责组织企业文化建设工作;
7、组