岗位职责:
1、负责市场拓展、新客户开发,拓展本中心业务;
2、建立维系良好的客户关系,完成业务指标;
3、相关业务的组织服务工作。
岗位要求:
1、企业管理、人力资源管理、市场营销、心理学等相关专业,大专以上学历。
2、对人力资源服务行业充满兴趣,对销售充满热情。
3、开朗乐观,具有良好的沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力和客户服务意识。
4、较强的抗压能力和心理素质,对市场有敏锐的嗅觉,能够时刻捕捉行业信息,锁定目标客户。
5、良好学习能力,能够快速接受新的信息、观念,持续改善工作。
岗位职责:
1、负责市场拓展、新客户开发,拓展本中心业务;
2、建立维系良好的客户关系,完成业务指标;
3、相关业务的组织服务工作。
岗位要求:
1、企业管理、人力资源管理、市场营销、心理学等相关专业,大专以上学历。
2、对人力资源服务行业充满兴趣,对销售充满热情。
3、开朗乐观,具有良好的沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力和客户服务意识。
4、较强的抗压能力和心理素质,对市场有敏锐的嗅觉,能够时刻捕捉行业信息,锁定目标客户。
5、良好学习能力,能够快速接受新的信息、观念,持续改善工作。