一、岗位要求：

   1、学历要求：2025年及以前毕业博士学历，持海外和港澳台学历学位的，须提供海外和港澳台学历学位证书、教育部留学生服务中心出具的学历学位认证报告；

2、年龄要求：博士和副高以上职称人才（团队）一般不超过45周岁（1979年3月7日（含）以后出生）；具有副高职称的博士研究生年龄可放宽到50周岁（1974年3月7日（含）以后出生）；高技能人才一般不超过45周岁，符合《安徽省高层次人才分级分类目录》（皖人才办〔2023〕5号）属于C类标准的年龄可放宽到50周岁；特别急需的具有正高职称的博士研究生人才（团队），可“一事一议”。

3、博士专业要求：计算机科学与技术、电子信息、软件工程、机械工程、电气工程等或相近专业。

4、高技能人才需符合以下条件之一：获得本专业全国技术能手、中国职业技能大赛金牌获得者及其主教练、国家级技能大师工作室带头人、“江淮杰出工匠”入选者、中国工艺美术大师、“江淮文化名家”领军人才、“江淮名医”入选者、省名中医（含国医名师）等符合《安徽省高层次人才分级分类目录》（皖人才办〔2023〕5号）属于C类人才标准；获得本专业省级技能大师工作室带头人、省级技能大奖获得者、省级工艺美术大师、“青年江淮名医”入选者、“江淮文化名家”青年英才等符合《安徽省高层次人才分级分类目录》（皖人才办〔2023〕5号）属于D类人才标准。

二、待遇：

1、安家费：双一流院校80万，非双一流院校60万；

2、政府人才补贴：3000元/月；

3、学校人才补贴：双一流院校2000元/月，非双一流院校1000元/月；

4、科研经费：20万；

5、薪资：享受副高待遇，特殊人才可“一事一议”；

6、编制：45周岁以下可入学校行政事业编制；

7、子女就学服务：子女接受学前教育和义务教育，尊重本人意愿，优先安排到公办学校（幼儿园）就学；接受普通高中阶段教育的，按“同级互转”原则妥善安排；

8、人才配偶：根据当地有关政策符合安置条件的，由学校负责与相关部门协调，落实安置事宜；不符合当地有关政策安置条件的由学校按照有关规定安置工作。