（一）岗位职责：
1、根据董事会决议组织制订公司经营方针，经营目标，经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、提出公司经营理念，注重团队建设，培养员工归属感，提升企业同心力，凝聚力，战斗力；
3、主持召开经理办公会议，中层管理人员会议，协调部门工作，充分发挥部门作用。制定公司各项规章制度的制定和落实；
4、协调公司安全生产，营业收费，管网管理等部门相互之间的事务和问题；
5、主持制定公司年度预算，负责审核供公司经营费用的支出；
6、决定公司各部门人员的聘用任免，对公司的经济效益，社会效益负责；
7、其它事关公司全局的各项工作。
（二）任职资格：
1、具有10年以上自来水行业生产、技术管理经验；
2、应具有掌握净水工艺，管网建设、设备管理的能力；
3、具有一定的组织、协调、计划与执行能力及综合判断能力；
4、具备领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、客户服务能力。