投资副总：本科及以上学历，10年以上金融行业相关工作经验，8年以上专业从事股权、基金投资管理经验，45周岁及以下。风控负责人：10年以上金融相关工作经验，至少3年以上股权、基金投资风控管理经验，有国有企业风控合规管理经验优先；40周岁以下。科创孵化运营副总：年龄45周岁及以下，5年以上科技园或创新服务中心（孵化器）运营招商、综合管理、企业培育、平台建设经验。人力资源总监：硕士以上学历，人力资源管理、工商管理专业毕业优先考虑，5年以上的人力资源经理工作经验。财务总监：硕士及以上，金融学、会计学、经济学等相关专业，有中级会计师资格者优先；有8年以上的财务从业经历，或5年以上的财务经理工作经验，有制造业从业经验经历者优先；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；良好的独立工作能力和财务分析能力。大客户经理：3年以上高等教育院校客户销售经验，熟悉项目招投标流程，了解解决方案型销售模式，负责高等院校教育信息化商业机会挖掘，高等院校IT信息系统集成、软件、网络运维项目承接。研发主管：一本及以上学历，机械、机电、材料、制冷、自动化等专业；3年以上医疗制冷，实验室机械设备相关工作经验，熟悉产品设计开发流程，了解医疗器械及电子设备类产品设计相关的工艺常识，熟练使用各类三维建模软件以及平面绘图软件，熟悉产品开发流程，熟悉产品BOM数据管理。生产技术部长：大专以上学历，5年以上设备、工艺管理及设备维修岗位任职经验，掌握水、电、机械专业的一般理论知识，基本的检修技术和故障判断，熟悉相关设备技术规范和检修质量标准，掌握机械专业业务技能。了解制冷相关工艺加工要求，熟悉装配过程。 某储能企业
BMS硬件工程师：5年以上储能系统便件开发经验，具有BMS相关便件开发工作经验，熟悉EMI/EMC/ESD/安规相关知识和技能，负责并协调所负责产品的硬件电子设计、概念设计、电路设计，并按照要求完成相关文档的编写。
工作地点：省内
