11月21日最新猎头职位信息
招聘公司:11月21日最新猎头职位信息
技术总监:资源与环境相关专业研究生,气液治理设备开发10年以上工作经验,持有注册环评工程师者优先。总经理:年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,具有10年以上酒店行业工作经历,5年以上企业管理经验,具有优良的工作业绩。财务总监:大专及以上学历。具有5 年以制造业相关财务工作经验。总管公司财务工作,建立健全的公司内部核算体系以及数据管理体系,负责制定公司计划和成本标准;制定和管理对税收政策的处理方案及程序;建立健全的公司内部核算体系以及数据管理体系;组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划及成本计划,等等。人力资源总监:40岁左右,全日制本科学历,人力资源管理相关专业,有上规模生产制造企业总部人力资源管理工作经验。财务经理:35周岁以下,一本院校本科或以上学历,财经类相关专业,熟悉平台公司财务、审计或融资工作流程,有国有企业融资工作经验优先。经理:40周岁以下,大学本科或以上学历,有教育行业管理相关工作经验。有较强综合管理能和沟通能力,定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。工程师:化学、化工相关专业本科及以上学历,具备三年以上电池和电化学测试工作经验。电池专家:理工科硕士及以上学历,具有锂电池电芯开发相关经历,对锂电池设计、制造工艺有一定的认识;负责电芯结构设计与化学体系设计验证;负责电芯产品试制开发及工艺跟踪;负责电芯技术问题分析及验证;参与部门内部其他的研发工作。 材料研发专家:硕士研究生及以上学历;较丰富的材料研发经验,了解新能源材料研发各环节和流程;负责金属材料或非金属材料及复合材料等选型库的建立和更新;负责材料性能测试开发、认证;负责支持现有产品在材料方面的持续改进,提升产品质量和成本管控;材料在电池包上创新应用,提高成组效率、安全性、经济性等。硬件工程师:年龄36岁以内,本科及以上学历,具有 2 年以上硬件设计工作经验,掌握基本的硬件知识,熟悉电路设计常用器件基本性能和参数,能熟练运用单片机进行系统设计;熟悉单片机、MCU\ARM 或者其它嵌入式处理器及其外围电路硬件设计;精通 AD\PROTE、keil 等。有 2 层以上 PCB 板设计经验。
投递简历
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